13 Katalog di tahun 2010

13 Katalog - Kesempatan memperoleh penghasilan lebih banyak tahun ini...

Kabar Oriflame
Mengapa Anda akan menghasilkan
uang lebih banyak pada kuartal 4?

Karena katalog tambahan akan memberikan Anda dan jaringan Anda:

* Satu alasan lagi untuk menunjukkan katalog kepada pelanggan Anda
* Satu alasan lagi untuk mengadakan pertemuan lebih banyak
* Satu alasan lagi untuk memiliki semangat lebih besar dalam jaringan Anda

Berikut ini informasi yang harus Anda ketahui untuk meraih
keuntungan dari 13 katalog:

Tanggal-tanggal penting:

BP

Tanggal


LC Meeting

Katalog 10


1 - 24 Okt


Jumat, 1 Okt 2010

Katalog 11


25 Okt - 14 Nov


Senin, 25 Okt 2010

Katalog 12


15 Nov - 5 Des


Senin, 15 Nov 2010

Katalog 13


6 Des - 31 Des


Senin, 6 Des 2010


Ketentuan yang tetap:

* Kriteria Activity Minimum : 200 BP & 75 BP
* Welcome Program (WP1, WP2, WP3) & Business Class: sama. (75 BP, 100 BP, 125 BP & 150 BP)
* Untuk memenuhi kualifikasi WP1 adalah 30 hari

Level Performance Discount:
Level performance discount diturunkan sebesar 25% untuk menyesuaikan dengan siklus katalog
3 mingguan daripada katalog bulanan.

Level PD%


Grup BP (katalog 3 minggu)


Grup BP (katalog bulanan)

21%


7.500+


10.000

18%


5.000 - 7.499


6.600 - 9.999

15%


3.000 - 4.999


4.000 - 6.599

12%


1.800 - 2.999


2.400 - 3.900

9%


900 - 1.799


4.200 - 2.399

6%


450 - 899


600 - 1.199

3%


150 - 449


200 - 599


Leaders Club:
Kualifikasi Bonus Point Personal Group diturunkan sebesar 25% dari 4.000 menjadi 3.000 BP. Pembayaran Bonus Leaders Club pada setiap katalog juga dikurangi 25%, tapi TOTAL bonus Leaders
Club selama periode Oktober-Desember tetap sama sesuai dengan jumlah BP yang dibutuhkan.

Ketentuan lainnya pada bulan Oktober – Desember 2010:

* Untuk meraih peringkat pada Success Plan, perlu dilaksanakan kriteria peringkat yang spesifik untuk setidaknya 6 dari 13 katalog. Hal ini berarti bahwa Anda akan memiliki ekstra satu tutup point untuk meraih peringkat dan cash award yang menarik.
* Kriteria peringkat Senior Manager diubah menjadi:
o Meraih Level PD 21% dari Grup Pribadi = 7.500 BP
o Meraih 1 – 21% split-out dan 3.000 BP dari Grup Pribadi
o Meraih 2 – 21% split-out grup
* Mengenai perubahan untuk kualifikasi conference, silakan mengikuti peraturan dan kebijakan yang terpisah.

Penyesuaian untuk ketentuan Success Plan di atas, berlaku sejak periode 1 Oktober-30 Desember 2010. Sejak Januari 2011, semua ketentuan kembali seperti semula (katalog bulanan).